八女筑後一円の眼科医です！ 地域の皆様のご愛顧のおかげでめでたく十周年を迎えることができました！
これからもよろしくお願い致します。
【平成29年10月20日より育休復帰支援プランを使って、従業員の円滑な育児休暇取得、及び職業復帰を支援していきます】
長崎眼科クリニック 行動計画
従業員が、仕事と子育てを両立させることができ、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１、計画期間 平成２９年１０月２０～平成３４年３月３１日までの５年間
２、内容
目標１：育児・介護休業法に基づく両立支援制度全般の周知
〈対策〉
規則の説明、並びに全従業員への周知
目標２：育児休業期間中の代替要員の確保
〈対策〉
平成２９年１０月～広く従業員募集を告知し、新たな人員確保。その代替要員への、育児休業予定者の業務内容の棚卸し引き継ぎを行う
目標３；子の看護休暇取得の弾力的運用
〈対策〉
平成２９年１０月～子の看護休暇を申し出る従業員がいた場合、３０分単位での取得を可能とする。
目標４：年次有給休暇取得の促進
〈対策〉
平成２９年１１月２０日 長崎眼科クリニック 院長 長崎比呂志